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广西凭祥综合保税区管理委员会2018年人才招聘公告

时间:2018-04-16 14:27来源:网络整理 作者:我的网站
广西凭祥综合保税区于2008年12月19日经国务院批准设立,是国家级重点产业园区,2012-2017年进出口贸易总额分别为30.73亿美元、70.24亿美元、170.56亿美元、186.5

广西凭祥综合保税区于2008年12月19日经国务院批准设立 ,是国家级重点产业园区 ,2012-2017年进出口贸易总额分别为30.73亿美元、70.24亿美元、170.56亿美元、186.59亿美元、186.65亿美元、214.97亿美元,连续四年成为广西千亿元产业园区。广西凭祥综合保税区工委 、管委会是广西壮族自治区党委 、自治区人民政府派出机构 ,正厅级建制。广西凭祥综合保税区管委会与中越凭祥-同登跨境经济合作区管委会实行一套人马、两块牌子,代行跨境合作区管委会职责,具体负责凭祥重点开发开放试验区核心区的规划建设 、制度创新 、招商引资 、跨境合作 、完善投资平台等工作 。

根据园区发展需要,管委会面向社会公开招聘人才,现将有关事项公告如下:

一、引进对象

(一)创新和科研团队;

(二)博士研究生;

(三)硕士研究生;

(四)具有副高级以上专业技术任职资格的人才;

(五)全日制毕业并取得学士学位的本科生;

(六)园区支柱产业、特色产业、新兴产业招商引资人才;

(七)园区规划、建设、金融、越南语、产业发展、项目管理、企业运营管理、经济顾问等领域的高级和专业人才;

(八)其他紧缺人才 。

二、引进条件

(一)拥护党的路线、方针、政策 ,具有良好的职业道德和能力素质;

(二)爱岗敬业 ,吃苦耐劳,有奉献精神;

(三)具有普通高校博士、硕士毕业学历的研究生,国家计划内招收的全日制毕业并取得学士学位的本科生(本单位在编人员不列入引进范围);

(四)博士研究生年龄一般在40周岁以下;具有副高以上职称的专家年龄一般在50周岁以下;硕士研究生年龄一般在35周岁以下;全日制本科生年龄一般在30周岁以下 。特别优秀的年龄可适当放宽;

(五)身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》 。

(六)下列情况之一不得报名:

曾受过各类刑事处罚的;曾被除去公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;在各级事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员;法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

三 、招聘岗位 、人数及专业要求

招聘计划详见附件1《广西凭祥综合保税区管理委员会2018年人才招聘计划表》。

四、聘用方式

签订编外聘用合同 ,正常情况下 ,聘用期限三年(试用期六个月) ,实行一年一签 ,当年年底视业绩情况及聘用考核情况决定次年是否续签。

五 、聘用程序

(一)报名

1.现场报名。近期我委将组队到区内外开展针对性的招聘,有意应聘者敬请留意相关信息 ,届时请提交个人简历及本人有效身份证 、职称证 、毕业证 、学位证等有关材料的复印件,同时填写报名登记表。

2.网络报名 。我委招聘公告将同时在广西人才网、广西凭祥综合保税区门户网站上发布 ,应聘者可自行下载报名表,将本人身份证、职称证、毕业证、学位证的扫描件和个人简历发送到广西凭祥综合保税区公考遴选招聘工作专用邮箱:[email protected].com。

凡报名者弄虚作假 、情况不实,一经发现即取消聘用资格。

报考人员如属国家公职人员的,须提供单位同意报考意见 ,并扫描与报名表一并发送(原件在参加考试现场提交) 。

网络报名截止日期:2018年4月22日 。

(二)资格审查。报名截止后,由广西凭祥综合保税区人才工作小组办公室负责对应聘者进行资格初审。经初审后不具备报名条件的 ,取消报名资格;通过资格初审的,进入资格复审程序 。

(三)资格复审。通知初审合格人员,持相关材料等到现场参加资格复审,不到者视为放弃。复审时间、地点另行通知 。

参加资格审查的报名者必须提供以下材料:

1.身份证 、毕业证 、学位证原件及复印件 ,个人简历和自荐书,2018年应届毕业生需在2018年7月31日前取得相关学历学位证书;

2  .专业技术职务资格证书原件和复印件;

3  .近期免冠小2寸彩色照片3张  。

(四)面试考核 。由广西凭祥综合保税区人才工作小组办公室牵头负责,对通过复审的应聘者组织面试,初步确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知 。

(五)考察、体检和公示。对拟聘人选进行考察,重点了解拟聘人选的职业操守 、实际能力和实绩。在此基础上组织拟聘人选进行体检;考察合格的在广西人才网 、广西凭祥综合保税区门户网站进行公示 。

(六)确定聘用人选。体检 、考核合格后,即确定为聘用人才 。

(七)签订聘用合同。聘用人才被确定聘用后,由用人单位法人代表或其委托代表与引进人才签定聘用合同。

六、引进人才工资福利待遇及管理

(一)工资和补贴:

1.本科学士或中级职称:2000元/月,引进人才补贴:2500元/月 。

2.硕士学位或副高职称:2500元/月 ,引进人才补贴:3500元/月 。

3.博士学位或高级职称:3000元/月,引进人才补贴:5000元/月。

(二)其他福利待遇:

1.“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等,按国家和自治区规定统一办理。

2 .住房待遇:单位免费提供使用干部周转房,其中博士学位或高级职称80平方米两房一厅一厨一卫、硕士学位或副高职称70平方米两房一厅一厨一卫、本科学士或中级职称50平方米一房一厅一卫 。

3.伙食待遇:单位提供工作日一日三餐 。

4.绩效奖金:按单位统一规定执行 。

七、引进人才的管理

(一)引进人才统筹安排到相应岗位工作。

(二)引进人才管理参照自治区有关财政聘用人员的管理及引进人才管理办法执行 。

(三)在条件允许时,将在事业编制限额内进行公开招聘考试 ,具体按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定执行;同等条件下,优先聘用。

(四)组织人事部门对招聘人才实施跟踪 、服务 、培养和管理。

咨询联系人:黎先生:0771-8555775

韦先生:0771-8555775 、18077188368

附件:1.广西凭祥综合保税区管理委员会2018年人才招聘计划表 

2.广西凭祥综合保税区管理委员会人才招聘报名表

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